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左手“賬本”,右手“青春紀念冊”——記新五豐財務人員

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二十載崢嶸歲月,新五豐如同一列快速行駛著的火車,在生豬全產業鏈的這條鐵路上刻下了屬于自己的軌跡,而在人才濟濟的“財務”這列車廂中,卻不乏陪伴新五豐經歷過行駛路上各樣風景的一群人,他們利析秋毫,每天用犀利的眼神緊盯枯燥的數據;他們恪守使命,為公司的財務管理保駕護航;他們關系融洽,如同手足一般擰成一股繩;他們躊躇滿志,和每一位奮斗的新五豐人一樣踐行“為人類健康生活多做實事”的信念。他們的“賬本”和“青春紀念冊”,得從“取票上車”的那一刻說起。

母豬事業部本部會計 龔福林

人生經歷過許許多多的站臺,每到一個站就意味著一個新的征程,人生有無限種可能,有人在肥沃的土地上播種耕耘,用汗水澆灌自己的希望;有人在高樓林立的城市里奮斗拼搏,用才能編制自己的夢想。
2019年6月25日,作為一個剛畢業、剛進入社會的新人,龔福林帶著無限的憧憬和理想來到新五豐,轉眼間來到公司也快兩年了。

在公司上班的第一天,早早來到了公司,面對辦公室的新同事,剛入職的“小白”顯得舉手無措。作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在大學的生涯中了積累一些工作經驗,但是剛進入新五豐,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,龔福林有問題及時請教同事,積極學習工作所需的各項專業知識,努力提高自己的業務水平,每天過得充實和快樂。

在進入公司的第二年,為了學習更多,也為了更加了解公司業務,龔福林離開了呆了一年多的長沙總部,滿懷期待來到了公司的養殖板塊——母豬事業部。來到這,沒有了剛進入公司的那種緊張感,更多的是對新業務,新知識的渴望。龔福林來到事業部之后的一個多月沒有休過假,在領導和同事的幫助下,9月份他成功地上完新的成本系統,并能做好成本核算和出好報表的工作。在經歷了大半年的學習和積累經驗后,他即將進一步去了解母豬事業部的業務,到豬場去駐場。只有親身去到豬場,才能更加熟悉豬場的業務,以及生產方面的知識。

對龔福林來說,當前階段的工作不過是第一個兩年積累的成果,他還需要更多經驗的積累才能挖掘自身的全部潛力。新五豐未來的道路,還需要他這樣的青年才俊奉獻出更多的力量,創造更多的效益。

母豬事業部本部財務經理 熊磊

從實習開始算起,熊磊進入公司的時間有六年半了。從一名普通的在校實習生,逐步成長為財務負責人,追憶往事,時光如同一部歷史劇,永遠銘刻在他的心頭。蹉跎歲月,從星沙到惠州到耒陽,他見證了公司改革與飛速發展,同時也讓他從稚嫩逐步走向成熟。

初到公司,在廣聯做冷庫的儲備會計,在學習了兩個月之后,熊磊迎來了第一次調崗,成為屠宰板塊的會計,在屠宰板塊一做就是三年,從凍品業務到鮮品業務,從冷鮮業務到熱鮮業務,從自宰業務到代宰業務,核算客戶從一百出頭到后面移交出去時的五百多戶,公司的業務在擴張,也督促熊磊在成長,在這過程中他得到了領導及同事很多的指導,不僅僅是業務能力的進步,他還學會了表格的設計。

轉眼間到了人生的十字路口,為了達到繼續提升自己的目的,熊磊選擇從屠宰板塊跳到養殖板塊。2018年4月,他背上行李,懷著忐忑的心情,從廣聯出發去往了惠州。很快第一個月的月末核算到來,熊磊要先到生產線進行盤點。一進豬舍差點就被熏暈,從來沒有數過活豬的熊磊,一開始怎么數也數不清,盤點完數量最少的一條生產線,已經過了飯點,身上的味道讓他沒有走進食堂的勇氣與胃口。核對完數據之后,就要編制月末的成本表格,惠州的業務相對來說要復雜,因為不僅僅只有生豬養殖,還包括了飼料自產,需要做兩方面的成本核算。核算的細節也比較多,萬幸的是他可以邊做邊問,將零碎的筆記重復梳理,艱難地度過了第一個難忘的月末。為了盡快熟悉業務,熊磊整整三個月都沒有休假,跟著前輩逐步了解整個養殖生產過程。

今年,根據公司的安排,熊磊來到了邁入新五豐的第三站——成為母豬事業部的財務經理,既是一個巨大的挑戰,也是一份沉甸甸的責任。他明白,公司在快速擴張的時候,他要做好核算與服務工作。同事對于公司的大多數財務人員的印象是沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話。可是他們都像熊磊一樣都有一種敬業奉獻的執著追求,相信新五豐能成為奮斗者的樂園!有一種感情,是互勉互勵共進退,有一種動力,是唇齒相亡齊奮進。

育肥事業部耒陽分公司財務副主任 李玉芳

李玉芳至今還記得2015年7月最后兩天來到湘鄉分公司的心情,第一次生產線盤點、做全盤核算、出報表、報稅,懵懂但好學。第一次接到要接待稅務局征稅科稽查的那個夜晚讓她徹夜難眠;第一次來到耒陽參加年度預算編制培訓,認真聽著其他會計部負責人嫻熟自信的發言......太多的第一次恍如昨日,從懵懂到忐忑不安再慢慢平淡的過程,李玉芳覺得一路幸而有熱心的同事耐心指導,每一個深夜加班的日子都能在電腦的那端感受到同在加班的同事,夜色都變得格外美好。

2015年12月1日來到養殖發展部,李玉芳面對不只一個財務人員的會計部的氛圍,像只躡手躡腳的小貓,一路觀看,一路學習,從租賃場全盤財務和不同的廠子、業務人員打交道;到編制養殖發展部農戶代養和租賃場合并報表,逐漸熟悉整個業務框架,配合黃經理整理規范生豬采購部門業務流程和發票回收結點,以及銷售部門合同簽訂和農戶代養合同結算測算;再到能帶培新入職員工,規范部門內業務變化帶來財務數據統計規范和核算細化,逐步將各崗位工作細化以便于后續數據分析取數等,每一步都是一個腳印。

還記得在養殖發展部三架辦公室晚上和同事們看書做題備考初級,在哲橋海通物流園辦公室和同事探討中級考題和知識點,一起考試一起拿到證書;經歷兩次信息化系統上線:農戶代養業務信息化和豬場業務信息化,和金蝶項目負責人、公司信息化同事討論、梳理成本設計邏輯,各部門協調,倉管人員培訓,一路學習、一路成長。李玉芳從邊走邊學到逐漸熟悉,從心里沒底到逐漸自信,這一路,她收獲滿滿。

時間像沙子一樣,李玉芳想握緊它,它卻在指縫間溜走;即便在葉落的一瞬間,她的時間也隨之逝于凈土。每個人都會由時光的飛逝而經歷著人生的重要過渡:從幼稚到成熟,從沖動到沉著,由純真到心思縝密。就是這些可愛又可敬的新五豐人伴著她,見證著公司一步一步越來越好,也記錄著她成長的腳步。

母豬事業部本部會計 劉宏

2019年7月加入新五豐的劉宏,成為當時養殖發展部財務部的出納,作為應屆畢業生,當時選擇新五豐的理由主要是一點——離家近。就這樣,他在耒陽哲橋鎮海通物流園的養殖發展部做了半年的出納,并于2020年1月將出納工作交給了新來的同事,同時也開始學習租賃場會計的相關操作。在他的勤勞努力下,2月份他開始正式接手租賃場的財務核算。

2020年4月,此時距離劉宏入司新五豐剛好9個月的時間,經過了一番激烈的思想斗爭,他接受了公司領導的指派,前往邵東天運母豬場開展駐場財務工作。23日上午,他匆匆地收拾好了行李以及辦公用品,坐上了前往邵東的車。

日子一天天的過,時光荏苒,不知不覺劉宏在天運度過了差不多1年的時光。過去的近1年的時間里,他也從剛開始的抱怨環境差、伙食差、不自由到現在慢慢地淡然接受了。駐場雖然各方面的條件都差,但是也還是有好的方面,同時也能更好地與生產人員溝通,能直觀的了解生產上的情況。

在豬場的時光讓劉宏知道,不論是各個職能部門還是在生產一線奮斗的員工,每一個新五豐人,都好比“孺子牛”“拓荒牛”“老黃牛”,堅持人民至上、堅持創新發展,堅持艱苦奮斗。

母豬事業部本部會計 朱博文

2020年4月,公司的組織架構進行調整,成立了三個事業部和一個中心。新五豐很多財務人員也響應公司的號召,作為駐場會計來到了豬場。由于入職后的前8個月是在畜牧園做出納,知悉豬場生活是怎樣的朱博文,對重返豬場前并沒有過多的疑慮。

但是剛到豬場的那段時間,朱博文的情緒并沒有如想象的那般平靜。由于豬場封閉式的管理,限制了人的自由,同時網絡也經常掉線,這與集中辦公對比所帶來的落差,讓他的情緒很是低落。后來在與領導和同事的交流中,朱博文也積極地自我開導,慢慢地將心態調整過來。既來之,則安之,他如是自言。

調整好狀態之后,朱博文也漸漸地適應了在豬場的生活。如果說他以前對于養豬業務的了解是一個大致框架的話,那么在這一年里,通過觀察和與同事的交流,這個框架里也陸續地添加了一些細節。對于一些以前只是知其然的事,現在也懂了知其所以然。

從畜牧園的出納,再到現在的駐場會計,入司的三年間里,朱博文發覺自己對于很多事情,不像從前那般害怕和恐懼了,這是他很大的改變與成長之一。“感謝公司給予的平臺和機會,讓我學以致用的同時,也能夠在工作中磨練自己,不斷地學習和成長”。朱博文明白自己身上的眾多改變離不開新五豐的悉心“灌溉”。

種豬事業部本部財務經理 陽鵬飛    

2009年8月,陽鵬飛加入新五豐的大家庭,和大家一起在可愛的財務團隊認真工作、快樂生活、健康成長,一起走過青蔥歲月,不知不覺已經12年了。十余年里,他先后在耒陽、蔭田、湘鄉、韶山、大齊、健豐、動物營養、湘潭育種、雙峰吉宏九家分子公司會計部任職。公司多元化的業務形態不僅讓他練就了良好的專業功底和豐富的實踐經驗,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,更讓他學會了勇敢的迎接困難和挑戰。公司從員工全方位發展的角度出發,取得了很多突出的、階段性的成果,展現它歷史轉折的一面!作為新五豐的一員,陽鵬飛看到它的變化,見證它的成長,心潮澎湃,無比歡心......

2020年4月陽鵬飛競聘上崗種豬事業部財務經理,看到了公司的迅猛發展,他明白自身也要經歷兩個轉變:一是思想轉變,從原來的執行者,逐步轉變為執行+管理的角色;二是認識的轉變,從被動聽從指令到主動思考的轉變。同時也在心里對自己提出了更高的要求,趕在熱情似火的7月,他滿懷熱誠地向新五豐第四支部提交了入黨申請書,希望能通過黨組織的嚴格要求來鞭策自我,為公司長遠發展貢獻自己的一份力。

“我是一個平凡的人,對財務工作一直有一顆非常熱愛的心。”陽鵬飛說。在新五豐的12年,既是他灑青春的12年,也是收獲成長、收獲家庭、收獲感動的十年,陽鵬飛深知自己的每一次機會都離不開領導的層層肯定與支持,深知每一次進步都離不開同事們的熱情幫助與關心,他慶幸自己來到了新五豐。“這里不僅有我至親的家人,也有關心愛護我的可愛同事。”帶著對公司的這份鐘愛,他表示會一直都把公司當成自己的家。

湖南優鮮食品有限公司銷售會計 喻也

2018年9月10日這個日子一直讓喻也銘記在心,這是她入司的日期。半個月后從長沙來到耒陽,讓她對辦公環境的期望降到了低值,好在她也不是全無心理準備。

當時,逼仄的樓梯連通位于二樓的財務室,辦公桌、檔案柜、空調等擠在不足30平的辦公室,環顧一周也并沒有看到窗戶,里間更是直接用作了員工宿舍。財務室一直是忙碌的,源源不斷的單據,整合不完的數據,也使得她并沒有多少適應時間過渡。她還記得自己作為出納獨立支付第一筆款項的時候,她的眼睛像是黏在顯示屏上一樣核對了很多遍,U盾的確認鍵也遲遲不敢按下去,因為在她22年生活經歷中從未接觸過如此大的金額流水,而她是付款的最后一道關卡,不容有失。怎樣一遍遍確認,又是怎樣一次次鼓勵自己,當時的心境喻也現在已不能感同身受。            

人總是會被動適應環境。當喻也習慣了樓上樓下兩點一線的生活,不再對付款如臨大敵,和同事們打成一片,她就已經在新五豐慢慢扎下了根。

而職場總是瞬息萬變,當月新租賃場的成立讓本就人員緊張的他們更加抓襟見肘,一個人恨不得分成兩個人用。遠水解不了近渴,彼時不可能通過招聘租賃場會計解決問題,黃佳經理想到的辦法是讓她從出納升到儲備會計,重新招聘出納。所以,困境也可以是機遇。喻也就這樣,一個月從出納成功轉崗。

而當得知她即將調回長沙擔任優鮮銷售會計兼稅務會計的消息時,喻也對離開耒陽是不舍的,雖然總嫌棄那兒偏僻老舊、生活枯燥無味,但是熬夜出報表時能一起煮幾包泡面開懷大笑,內心苦悶時能邀上同事在遠離人煙的鐵軌附近散步吐槽,一回想,那兒的生活大多是充滿色彩的。

從養殖到終端肉品銷售,她自認為這一步跨得有點大。“三年不長,二十年不短,愿能在未來有限的時間里,新五豐與大家互相成就,走過各自的高光時刻。”喻也感嘆道。

母豬事業部本部會計 潘心怡

對于初涉職場的潘心怡來說,能夠加入新五豐,作為行業領軍企業的一員,能接觸到領先的管理模式、業內最高的技術水平,她感到十分榮幸。

“在廣聯工作的這段時間,我收獲頗豐。”潘心怡回憶道。在領導和同事的幫助下,她逐漸掌握了出納、費用會計、屠宰采購會計和屠宰銷售等工作內容,在與同事的相處過程中,她也深切感受到了公司踏實奮斗、團結友愛的氛圍,特別是經過去年11月份財務信息部的年會活動,部門的伙伴們為了風采展示一起籌備、拍攝,帶著歡笑與汗水,在這些奮斗的時光中更加增進了友誼。

從學校到公司,從書本到賬本,需要時間的打磨與沉淀。通過自我反思以及與同事之間的溝通、反饋,潘心怡也深刻感受到了自己在專業知識運用上的不足,認識到作為財務人員,只是做好簡單地核算是無法創造最大效益的,在對基礎的工作流程充分掌握之后,更要避免機械化,從被動接收變為主動獲取。唯有勤加思考,不斷深入基層,切實了解生產流程,才能進一步發揮財務人員的服務職能、監督職能。

于是,潘心怡向經理表達了自己的意愿和決心,基于領導的信任,讓她獲得了調往母豬事業部工作的機會,能在肉品、養殖不同的業務板塊學習,更全面地了解公司的業務體系,深入領會公司前后端并重、多業務協同的戰略,并在具體工作中不斷精進自身的業務水平。不同于之前按業務種類的崗位分工,在事業部,則需要獨立完成所分租賃場作為單個會計主體的核算,但走出舒適圈,面臨全新的挑戰,她確信對自身的成長是有益的。

潘心怡談及自身價值時說:“對于剛參加工作的我們來說,找到與自己需求相匹配的意義,是堅定自己工作方向的基礎。”當自身的能力、價值觀與崗位相吻合,并在順利完成某項有益于組織的活動時,所獲得的認同感、滿足感、成就感,這是她所追求的。當潘心怡感知到這些意義時,即使在日后工作中遇到了困難,也能夠用更高層次的需求來彌補困難的打擊,用積極的心態面對。

湖南新永聯物流有限公司財務經理 梁安琪

新五豐成立至今,已走過20個年頭。20年篳路藍縷,公司在生豬養殖規模的擴充、出口港澳市場生豬規模、全產業鏈的搭建、打造湖南農業優勢特色產業方面都成績驕人。作為一名在公司服務多年的老員工,梁安琪深深感受到公司一直以來不斷地創新、發展、蛻變、壯大。而她自己,也從當初大學畢業進入公司的一枚青澀的職場新人,成長為一名專業的、勇敢的、自信的、能夠獨擋一面的基層財務管理工作者。

梁安琪在公司總部、投資、肉品、物流各個不同版塊的財務崗位上歷練過,同時也圓滿地完成了自己人生中的幾件大事:考取中級職稱、加入中國共產黨、結婚、生子。可以說,公司見證了她整個的青春年華,也注視著她一步步地成熟、成長。

2001年7月,剛剛大學畢業的梁安琪,進入公司財務部擔任生豬出口貿易會計一職。當時的新五豐處于成立初期,主要業務是從公司控股股東湖南省糧油食品進出口集團有限公司(以下簡稱“省糧油集團”)剝離出來的生豬出口港澳業務,該業務的財務核算工作需要從省糧油集團交接到新五豐。生豬出口是以從省內幾十家社會豬場收購為主,對于一名職場新人來說,財務日常核算量比較大。公司當時非常重視這一塊的工作,安排梁安琪到省糧油集團財務部專門學習了一段時間,使她順利渡過了這一重要的過渡期,這對她今后從事財務這一專業工作更加堅定了信心。

2014年7月,在公司領導的信任和鼓勵下,梁安琪從總部稅務管理崗位調至子公司任財務負責人至今。她對于崗位角色的轉變也經歷了一個心理的波動及調適,有對踏入不熟悉領域的一點點小糾結和不自信。但是經過幾年的磨礪,使她確信自己的能力是毋庸置疑的!在這個崗位上,梁安琪積累了財務管理經驗,鍛煉了溝通與協調能力,增強了企業管理意識,也更加懂得了責任與擔當這四個字的份量!

新五豐于她,是夢開始的地方,她的夢想在這一步步生根、開花、結果…… “我希望,新五豐也必將慶幸有我,有我們,因為,任憑歲月流轉花開花落云卷云舒,我們依然堅守在這里,與它一起成長、一起奮斗。”這是梁安琪在公司誕生二十周年的日子里對它表白的話。

感謝一路上有“這么多可愛的人”陪伴著新五豐成長,你們的“青春紀念冊”,新五豐定會好好珍藏。

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